Recrutement

On grandit. On cherche les bonnes personnes.

Stage, alternance ou CDI. On n'a pas toujours un poste ouvert pile au moment où tu lis ça, mais un bon profil, on le garde toujours en tête. Alors raconte-nous qui tu es.

Qui on est

Une agence qui grandit avec ses clients.

Fluxcore est une agence digitale basée à Grimbergen. On accompagne des PME belges sur tout leur digital : site web, référencement, publicité, branding, automatisation, réseaux sociaux.

On a une conviction simple : on grandit quand nos clients grandissent. Leur réussite nous fait avancer, donc on met leur intérêt au centre de tout ce qu'on fait. Aider pour de vrai, apporter de la valeur, et rester de bonne humeur même quand c'est compliqué.

Ce en quoi on croit

Nos valeurs tournent toutes autour d'une idée : le client d'abord. Voilà ce que ça veut dire concrètement.

Aider pour de vrai

On est là pour faire avancer le client, pas pour cocher des cases. Si on peut lui apporter plus, on le fait.

La bienveillance par défaut

Avec les clients comme dans l'équipe, on reste respectueux et patients. On préfère comprendre avant de juger.

Chercher la solution, pas le coupable

Quand ça coince, on garde le cap et on cherche le positif. Même quand ce n'est pas notre faute, on aide à trouver la sortie.

Grandir ensemble

Fluxcore avance quand ses clients avancent. Leur croissance, c'est la nôtre. C'est ce qui nous motive le matin.

Et toi, au quotidien ?

Bosser chez Fluxcore, concrètement, ça ressemble à ça.

Petite équipe, vrai impact

Pas de couches de management à n'en plus finir. Ce que tu fais arrive directement chez le client.

Tu apprends en faisant

On te confie du concret vite, et on est là quand tu bloques. Tu montes en compétence pour de vrai.

De l'autonomie et de la confiance

On te fait confiance pour gérer ton travail à ta façon. On regarde les résultats, pas l'horloge.

Les profils qu'on cherche

Clique sur celui qui te ressemble. Pas besoin de CV : tu nous racontes qui tu es et ce que tu sais faire.

Développement web

Tu construis des sites et des apps rapides, propres, qui convertissent.

  • Développer des sites et applications pour des PME
  • Soigner la perf, le responsive et le SEO technique
  • Bosser proprement, sans dette qui traîne
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SEO & Contenu

Tu fais grimper des pages dans Google et tu écris pour de vrais humains.

  • Optimiser le référencement de nos clients PME
  • Écrire du contenu utile, pensé pour les lecteurs
  • Mesurer ce qui marche et ajuster
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Paid / Media buyer

Google Ads, Meta Ads : tu transformes un budget pub en vrais clients.

  • Gérer des campagnes Google Ads et Meta Ads
  • Optimiser les enchères et le coût d'acquisition
  • Partager des résultats clairs, chiffres à l'appui
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Design & Branding

Logo, charte, UI : tu donnes une vraie identité à une marque.

  • Créer des identités visuelles et des chartes
  • Designer des interfaces claires et cohérentes
  • Garder une direction artistique solide
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Automatisation & No-code

n8n, Make, IA : tu fais bosser les machines à la place des humains.

  • Monter des automatisations (n8n, Make, scripts)
  • Connecter les outils entre eux
  • Mettre de l'IA là où ça fait gagner du temps
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Social media & Community

Tu crées du contenu qui arrête le pouce et tu animes une communauté.

  • Créer et planifier du contenu social
  • Animer les communautés de nos clients
  • Suivre ce qui engage vraiment la communauté
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Business dev & Sales

Tu parles aux PME, tu comprends leur besoin, tu signes.

  • Aller chercher de nouveaux clients PME
  • Comprendre le besoin et proposer la bonne solution
  • Suivre ton pipeline et tes objectifs
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Aucun profil ne te correspond ?

Tant mieux. Envoie-nous une candidature spontanée, on adore être surpris.

Candidature spontanée

Comment ça se passe

1

Tu postules

Tu choisis un profil et tu nous racontes ton parcours en quelques lignes. Rien à uploader.

2

On échange

Si ton profil nous parle, on prend vingt minutes en visio pour faire connaissance.

3

On décide ensemble

Oui, non, ou pas tout de suite. Dans tous les cas, tu auras une réponse claire.

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Une candidature, c'est cinq minutes. On lit tout, et on répond à chaque fois.

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